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人才战略 首页 > 人才招聘 > 人才战略


公司始终坚持“以人为本”的发展战略,“按贡献予报酬,按能力予职务”,“不拘一格降人才”,吸引了业内各个方面的大批人才加盟,形成源源不断的企业核心竞争力。公司除为员工提供广阔的发展平台、有竞争力的薪酬待遇外,还将员工能力的提升与企业的发展融为一体。以下是冒险岛私服重要岗位的人才晋升流程图:

 

南方营销(省级)晋升流程图:



 

南方研发晋升流程图:


 

南方技术晋升流程图: (以大学本科学历为例)
 

 

冒险岛私服除为员工提供广阔的发展平台、有竞争力的薪酬待遇外,还将员工能力的提升与企业的发展融为一体。拥有行业内广受赞赏的“黄埔新人培训”,还有“黄埔军官”培训、技术培训、财务培训等一系列培训,使员工的素质不断提升。

 

 
2011年营销技术大会
 
2012年营销主管会
     
 
2011黄埔军官培训
 
黄埔三十八期新人培训班